責任
社會與員工
我們堅信，作為一家家族企業社會和員工負有特殊的責任。
企業社會責任
在公司各地，我們不僅視自己為社會的重要組成部分，而且認真對待社會責任。我們積極支援員工的志願活動，每年透過專門選擇文化和社會專案來確定優先事項，例如在難民援助或兒童收容所，透過捐贈、承諾或時間上的付出為他們提供支援。
氣候保護和可持續性對我們至關重要。去年聖誕節，我們象徵性地為每位員工和每家商業夥伴種了一棵樹。
我們正在向實習生傳達社會責任的理念，所有實習生和主管每年都可以自願參加一個社會專案，在空閒時間為一項有意義的事業貢獻自己的力量。
對員工的責任
作為一家家族企業，我們每一代員工都在不斷思考和行動，並且制定了長期的發展方向。我們的目標是提供穩定的工作就業並創造公平的環境。25 年多來，Precitec 從未因業務原因解僱過員工，這是一項值得驕傲的成功。
德國聯邦家庭事務、老年、婦女及青年部 Logib-D（連結） ）將我們的公司集團認證為同工同酬領域的典範。
透過靈活透明的公司規章制度，我們確保大家在日常工作的各個階段都有自主權。各種各樣的體育和健康活動讓我們的員工有賓至如歸的感覺。
許多長期為公司提供付出和貢獻的員工是優秀企業文化的有力證明，因此，我們堅持努力培訓年輕商業和技術人員，並不斷在培訓和繼續教育方便進行投資。
